HR Manager je zodpovedný za riadenie a koordináciu personálnych činností počas celého procesu. Medzi jeho hlavné úlohy patrí nábor a výber nových zamestnancov, riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, implementácia personálnych politík a postupov, ako aj riešenie pracovnoprávnych záležitostí. Očakáva sa, že kandidát bude mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a dobre rozumie personálnym procesom. Zároveň by mal disponovať výbornými komunikačnými a organizačnými schopnosťami, aby efektívne spolupracoval so všetkými oddeleniami spoločnosti.
Našim klientom je hotelový rezort v sieti svetového štandardu vo vyhľadávanej horskej lokalite.