HR manažér projektového oddelenia

Popis práce

• plánovanie, organizovanie a sledovanie úloh v rámci oddelenia udržatelnosti,
• rozdeľovanie úloh a vyhodnocovanie výsledkov, reportovanie manažmentu o pokroku a výkone pracovníkov,
• osobnostný rozvoj zamestnancov, stanovovanie cieľov a hodnotenie výkonov,
• kontinuálne zlepšovanie zručností a schopností pracovníkov,
• komunikácia s rôznymi úrovňami manažmentu a zamestnancami,
• riešenie konfliktov a problémov v procese plánovania a organizovania práce.

Predpoklady úspešného kandidáta

•  obchodné, ekonomické, technické vzdelanie,
•  odborné skúsenosti s vedením a rozvojom tímu sú prioritou pri tejto pozícii,
•  ovládanie anglického jazyka slovom aj písmom,
•  silné komunikačné a organizačné schopnosti, ochotu učiť sa novým veciam a máte zodpovedný prístup k práci,
•  tímový duch, organizačné schopnosti a zodpovedný prístup k práci.

Ponúkané benefity

•  okrem mzdy 2x ročne vyplácané bonusy vo výške mesačného platu pri dosiahnutých cieľoch,
•  práca sa dá z časti vykonávať formou Home Office,
•  finančný príspevok 500eur na výrobok vlastnej značky,
•  príspevky zo sociálneho fondu, napríklad pri jubileách, odchode do dôchodku,
•  spoločenské akcie, teambuildingy,
•  dovolenka navyše 5 dní,
•  zľavy u partnerských predajní v regióne,
•  príspevok na III. pilier DDS.

Pre koho budete pracovať?

Naším klientom je nadnárodná konštrukčná spoločnosť pôsobiaca v oblasti tepelnej techniky.