Riaditeľ / manažér personálneho oddelenia
Po viac ako 20 rokoch strávených pracovne v zahraničí sa vraciam späť na Slovensko, do Bratislavy a rozhliadam sa po zaujímavej práci na seniornej úrovni HR Manager, HR Director, Head of HR, CHRO alebo v akejkoľvek oblasti v rámci HR ako Learning & Development Manager, Organizational Manager, Recruitment Manager, Talent Acquisition Manager/Head of/Director.
Mám profesné skúsenosti z nadnárodných firiem až konglomerátov ako aj fintech startupov. Vo väčšine prípadov som zakladala alebo transformovala HR oddelenia, procesy, policies, digitalizovala a automatizovala som procesy. Riadila som teamy od 1 po 50 ľudí. Za HR som viedla aj návrh a implementáciu Shared Services pre veľký konglomerát. Mám skúsenosti z veľkého počtu sektorov ako IT, Investment, Banking, Insurance, výroba, real-estate, móda, vzdelávanie, trading, import-export atď.
Mám aj cross-functional skúsenosti z IT, financií, účtovníctva, práva, marketingu, výroby, atď.
Pracovala som aj ako HR a Talent Management consultant pre firmy v ČR a SR, s presahom do zahraničia.
V Prahe som zakladala nové oddelenie s konzultantami pre white-color nábor v sektoroch ako IT, financie, HR, marketing, engineering, logistika, pharma, a ďalšie.
Vďaka mojim rozmanitým skúsenostiam viem priniesť akejkoľvek firme nové idey, transformácie alebo leň kľudný a profesionálny chod HR a Talent Management oddelenia.
Informácie o kandidátovi
- Vysokoškolské II. stupňa
- Anglicky – expert (C2)
- Nemecky – mierne pokročilý (B1)
- Španielsky – mierne pokročilý (B1)
- Francúzsky – expert (C2)
- B
Požiadavky na zamestnanie
- TPP
- Živnosť
- Skrátený úväzok
- Riaditeľ / manažér personálneho oddelenia
- Country director
- Country manager
- Riaditeľ / manažér pobočky
- ĽUDSKÉ ZDROJE A PERSONALISTIKA
- Projektový manažér – ľudské zdroje a personalistika
- Business developer
- Home office / remote
- Bratislava
- 5000€
