Kandidát má ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou na Odbornej škole technickej. Takmer bezprostredne po ukončení strednej školy dostal ponuku pracovať vo výrobnej spoločnosti.
Dnes už má kandidát viac ako 10-ročné skúsenosti vo výrobných spoločnostiach v rôznych oblastiach – subdodávateľ plastových komponentov pre Samsung alebo subdodávateľ pre automotiv. Pracoval
na pozíciách v technickej oblasti výroby – preventívna údržba, nastavovanie strojov vo výrobe ako aj priamo na strane výroby, kde zodpovedal za výrobu na rôznych linkách a zabezpečoval výrobu komponentov pre viac automotiv projektov súbežne.
Okrem výborných technických znalostí, má kandidát aj kvalitné manažérske a organizačné zručnosti.
V podstate ešte ako veľmi mladý (cca 23 -ročný) dostal možnosť viesť technický tím cca 30 zamestnancov, ktorí skúsenosťami a vekom ho prevyšovali). Dokázal získať si ich rešpekt svojim ľudským a rešpektujúcim prístup ale aj technickým znalosťami.
Kandidát je lojálnym zamestnancom, ktorý je technicky veľmi zdatný a veľmi rýchlo sa učí v oblasti nových technologických a inovatívnych riešení vo výrobe. Má skúsenosti z medzinárodných podnikov a náročných pracovno-kultúrnych prostredí, v ktorých sa vyžadoval jeho proaktívny prístup, časová flexibilita a motivujúci prístup k zverenému tímu.
Ako technický špecialista a neskôr Supervízor technického oddelenia zodpovedal nielen za celkovú údržbu a nastavovanie strojov vo výrobe ale súčasťou jeho tímu boli aj technicky, leadri jednotlivých technických skupín a operátori. Vo výrobnom závode pracovali cca 350 výrobných pracovníkov a pracovalo sa v 3-smennej prevádzke.
Na tejto pozícii úzko spolupracoval s vedúcim výroby – boli neodlučiteľným tandemom pri riešení výrobných otázok. Spoločne riešili výrobné plány, nastavovanie strojov pre jednotlivé plastové komponenty. Častokrát zastupoval vedúceho výroby počas jeho neprítomnosti
Zároveň kandidát získal cenné odborné a praktické znalosti z výrobného prostredia pre automobilový priemysel. Tu pracoval ako Supervízor montáže priamo vo výrobnom procese, kde riadil cca 50-60 výrobných pracovníkov na jednej smene. Súbežne riešil výrobu pre viac automotiv projektov. V rámci zabezpečenia plynulej a kvalitnej výroby musel spĺňať stanovené KPI, výrobné plány, ciele finančných strát. Výroba bola častokrát na linke JIT. Zodpovedal za zavádzanie a plnenie lean štandardov – Faurecia excelence system, za tvorbu pracovných inštrukcií a riešenie reklamácií.
Aktuálne kandidát pracuje vo výrobnej spoločnosti na pozícii Supervízora výroby. Ide tu o nepretržitú výrobu komponentov do chladičov. Zodpovedá za cca 60 ľudí vo výrobe. Momentálne však je spoločnosť racionalizácie pracovných miest a kandidát sa preto rozhodol hľadať si dlhodobo stabilné miesto.
Pošlite svoje kontaktné údaje prostredníctvom formulára. Po odoslaní vám príde notifikácia s potvrdením prijatia žiadosti.
V krátkom čase vás bude kontaktovať náš recruiter ohľadom objednávky a popisu pozície. Následne preveríme záujem o vašu pozíciu a účasť na výberovom konaní u kandidáta.
Sprístupníme vám v klientskej zóne úplný životopis kandidáta, následne ho môžete kontaktovať a pozvať na pohovor.