Vrcholové manažérske pozície vo výrobných spoločnostiach zastáva od roku 2010 – Obchodný riaditeľ, Obchodno - technický riaditeľ, Výkonný riaditeľ výrobnej spoločnosti. Má bohaté skúsenosti s realizáciou celých projektov – rozbehov nových spoločností od výstavby hál, cez inštaláciu strojov a zariadení, cez vytvorenie tímov, nastavenie procesov, nákup surovín až po spustenie výroby a hľadanie nových trhov. Má skúsenosti s vedením spoločností od 40 do 110 zamestnancov. Pracoval v spoločnosti, ktorá sa venuje spracovaniu betonárskej ocele. Zo svojej pozície bol zodpovedný za prípravu priestorov výroby, dovoz výrobných zariadení zo zahraničia, certifikácie, nastavenie kvality výroby, vybudovanie pracovného tímu (110 zamestnancov), spustenie výroby, zastabilizovanie výroby, nákup surovín, dodávateľov hlavne z Poľska, Maďarska a Talianska, hľadanie nových trhov na odbyt. Po 4 rokoch sa rozhodol zo spoločnosti odísť z dôvodu zaujímavej pracovnej ponuky. Tou bola pozícia Managing directora vo výrobnej spoločnosti s cca 50 zamestnancami, ktorá sa skladala z 2 divízií. Zo svojej pozície mal na starosti chod výroby aj obchod, stratégiu spoločnosti.
Pošlite svoje kontaktné údaje prostredníctvom formulára. Po odoslaní vám príde notifikácia s potvrdením prijatia žiadosti.
V krátkom čase vás bude kontaktovať náš recruiter ohľadom objednávky a popisu pozície. Následne preveríme záujem o vašu pozíciu a účasť na výberovom konaní u kandidáta.
Sprístupníme vám v klientskej zóne úplný životopis kandidáta, následne ho môžete kontaktovať a pozvať na pohovor.