Projektový manažér – prieskum trhu

Kandidátka je veľmi príjemná, milá tridsiatnička žijúca v Bratislave. Má ukončené vysokoškolské vzdelanie zamerané na cudzie jazyky na Univerzite Komenského v Bratislave. Počas vysokoškolského štúdia absolvovala výmenný študijný program ERAZMUS v Taliansku. Na pokročilej úrovni ovláda anglický, nemecký a taliansky jazyk, na stredne pokročilej úrovni ovláda španielsky jazyk. Pracovné skúsenosti začala získavať už počas vysokoškolského štúdia. V roku 2013 získala vďaka vynikajúcej znalosti nemčiny pozíciu Team Leadera v Call centre nemeckej obchodnej spoločnosti. Tu nadobudla skúsenosti s vedením tímu, ktorý sa pohyboval od 15 do 20 ľudí. Pre klienta bola kontaktnou osobou na Slovensku, bola zodpovedná za výsledky tímu, za pravidelné reportovanie. Po roku a pol zo spoločnosti odišla. Dôvodom bolo získanie pracovného miesta v nadnárodnej spoločnosti, kde videla vyšší potenciál svojho rozvoja. Jej očakávania sa však v tomto prípade minuli s tým, čo bola jej reálna náplň práce a z tohto dôvodu si po pol roku začala hľadať iné uplatnenie, čo sa jej aj podarilo. Posledných šesť rokov pracuje v oblasti marketingového prieskumu trhu. Do júna tohto roka pracovala ako Project Manager/Team Leader v jednej z najväčších svetových spoločností pôsobiacich v tejto oblasti. Tu od začiatku mala na starosti prieskumy pre jedného klienta a tým bola telekomunikačná spoločnosť. Po krátkom čase sa stala Team Leadrom 5 členného tímu, ktorý realizoval prieskumy pre daného klienta. Išlo o veľké kvantitatívne prieskumy realizované v 12 krajinách Európy metódami CATI alebo CAVI. Kandidátka bola jednak kontaktnou osobou pre klienta ale aj pre kolegov, ktorí realizovali zbery dát v zahraničí, v 12 krajinách. Ako Project Manager bola zodpovedná za kontrolu odovzdávaných dát, v prípade, že sa klientovi odovzdávali len tabuľky alebo za reporty, za zhodnotene výsledkov jednotlivých prieskumov, porovnania, marketingové odporúčania. Je naučená koordinovať viaceré projekty naraz. Po 6 rokoch sa sama rozhodla zo spoločnosti odísť, dôvodom bola potreba zmeny, tým že od začiatku mala na starosti prieskumy len pre jedného klienta, už nevidela vo svojej práci žiaden progres. Novému zamestnávateľovi vie ponúknuť svoje bohaté skúsenosti v oblasti marketingového prieskumu trhu, líderské zručnosti, komunikačné a prezentačné zručnosti, znalosť 4 cudzích jazykov.