Vyberte si z aktuálnych pracovných príležitostí (24), alebo sa zaregistrujte do Databázy kandidátov.
Do tímu nášho klienta hľadáme skúseného spolupracovníka na pozíciu Systémový inžinier v oblasti telekomunikácií.
• Koncept a technická špecifikácia riešenia telekomunikačných rádiových systémov • Projektovanie, plánovanie umiestnenia zariadení, plánovanie káblových trás a rozvádzačov. • Zodpovednosť za dodržiavanie procesov a tvorba technickej dokumentácie (napr. špecifikácie v interných nástrojoch na správu požiadaviek, dokumentácia rozhraní) • Dohľad nad inštaláciou a oživením prvkov rádiových systémov. • Podpora a dohľad pre základné systémove testy • Konzultácie so zákazníkom a dodávateľmi pre naplnenia projektových požiadaviek a parametrov. • Školenia • Náplňou práce inžiniera rádiových komunikačných sietí je v spolupráci s projektovým tímom špecifikovať, navrhnúť a realizovať základné riešenie alebo jeho časti na základe požiadaviek na rádiovú komunikáciu. • Práca vyžaduje istú mieru cestovania - spravidla jedno - až dvojtýždňové cesty na miesto, kde sa projekt u zákazníka realizuje.
• Praktické skúsenosti a zručnosti v oblasti počítačových sietí, IP konfigurácie a všeobecne IT • Vzdelanie v oblasti telekomunikácie, IT, elektrotechnické, technické • Anglický jazyk stredne pokročilý (B2), nemecký jazyk (B2) - výhodou • Dobré ovládanie výpočtovej techniky až na úroveň operačného systému. • Spoľahlivosť, systematickosť • Samostatnosť, flexibilita • Analytické a technické myslenie • Schopnosť hľadať chyby a porovnávať ich s požiadavkami • Iniciatívnosť, komunikatívnosť, záujem a schopnosť učiť sa • Záujem pracovať v medzinárodnom prostredí. • Výhodou sú skúsenosti z práce v technickej oblasti, z testovania, písania technickej dokumentácie a navrhovania technických riešení.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…) • Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR) • Skvelý team a teambuildingy • Extra voľné dni (bridge days, sick days) • Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory) • Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky) • Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
Našim klientom je nadnárodná priemyselná spoločnosť.