Rodičovský príspevok

február 2024
4 min čítania

Trojicu článkov týkajúcich sa sociálnych dávok, ktoré majú pomôcť najmä rodičom a budúcim rodičom zorientovať sa v tejto problematike, uzatvárame témou Rodičovský príspevok. Článok pre nás opäť pripravila naša externá spolupracovníčka, právnička JUDr. Michaela Nadubinská.

Čo je rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca miestne príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát ňou prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa, a to do troch rokov veku dieťaťa, resp. do šiestich, v špecifických prípadoch stanovených zákonom o rodičovskom príspevku (zákon č. 571/2009 Z. z. v znení neskorších predpisov).

Keďže ide o štátnu sociálnu dávku, nemusíte pri nej splniť podmienku platenia poistného do sociálnej poisťovne. Ak vám aj teda nevznikol nárok na materské, môžete požiadať po narodení dieťaťa o rodičovský príspevok. Jeho suma bude však nižšia ako v prípade, ak rodičovský príspevok nadväzuje na materské. Aktuálne (11/2023) od 1.8.2023 ide o sumu 345,20 eur v prípade, ak sa nevyplácalo materské a o sumu 473,30 eur, ak sa vyplácalo materské. Ak máte materské nižšie ako je výška rodičovského príspevku, môžete požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.

Na koľko detí je možné poberať rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa vypláca len za jedno dieťaťa, aj keď máte viac detí do 3 rokov. Zvyšuje sa len v prípade naraz narodených detí (dvojičky, trojičky), a to o 25% za na každé ďalšie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jeden z rodičov, a to podľa ich dohody.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok je k dispozícii na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na internetovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť môže byť podaná písomne v papierovej podobe, e-mailom – vo forme skenu podpísanej žiadosti alebo elektronicky – prostredníctvom portálu slovensko.sk, tu je však potrebné disponovať kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Žiadosť o rodičovský príspevok je možné podať aj spätne, max. však za obdobie šiestich mesiacov.

Vyplácanie rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na rodičovský príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca.

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.

Obmedzenie práce počas poberania rodičovského príspevku

Počas poberania rodičovského príspevku môžete pracovať – ako zamestnanec na plnom alebo skrátenom pracovnom úväzku alebo podnikať ako SZČO. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti nie je nijako obmedzená.

Autor článku: JUDr. Michaela Nadubinská, právnička

Ďalšie inšpirácie pre rodičov a budúcich rodičov:

👉 Tehotenské a materské – kedy mám nárok na tieto dávky?

👉 Otcovské a otcovská dovolenka – viete, kedy máte na ne nárok?

Viac článkov

Povedali o nás

,,Spoluprácu so spoločnosťou PROBS hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si ceníme vysoké nasadenie a ochotu recruiterov pri obsadzovaní pracovných pozícií… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manager of accounting and tax division, Vedúci oddelenia controllingu, Finance …

PhDr. Nikol Lanczova
HR & Development Manager, I.D.C. Holding, a.s.

„Spoluprácu s pani Harvaníkovou a s pani Stránskou zo spoločnosti PRO Business Solutions hodnotím ako vynikajúcu. Veľmi si vážim ich záujem čo najlepšie pochopi… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Product Manager

Raluca Benko
Strategic Marketing & Innovation Director, Up Slovensko, s. r. o.

„Spolupráce s PRO Business Solutions je vždy velmi příjemná a vážíme si jejich profesionálního přístupu. Oceňujeme zejména kvalitu doporučovaných kandidátů a ta… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Senior Advokát, Advokát (obchodné právo, fúzie a akvizície), Asistent/ka pr…

Ing. Daniel Soukup
HR ředitel, HAVEL & PARTNERS s.r.o.

"We are very satisfied with the process of Executive Search, the proposed candidates and the fact that we could have a new Finance manager onboard in such a short time." Viac

Úspešne obsadené pozície:
Plant Manager, Finance Manager, Accounting Manager, Quality Manager, Business Co…

Stefan VANDEPAER
Group Finance Director, ASPEL Group

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions hodnotím po osobnej skúsenosti s výberom nového člena tímu ako vysoko nadštandardnú. Veľmi oceňujem spôsob komuni… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Trade Marketing Specialist

Mariana Drobulová
Channel and trade marketing manager, Karlovarské minerální vody, a.s.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions sme začali na základe odporúčania a musím priznať, že všetky superlatívy sa potvrdili, ba dokonca predčili n… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Sales Engineer, Project Support, Technicko - obchodný zástupca, CAD junior, Fina…

Lucia Machová
Head of HR, Camfil s.r.o.

,,Agentúru PRO Business Solutions sme oslovili na základe ich prezentácie na webe. Od prvého stretnutia bolo jasné, že pracujú profesionálne. Okrem tejto agentú… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Vedúci/vedúca pre obchod a marketing

Ing.arch. Darina Lalíková CSc.
konateľka a šéfredaktorka, Vydavateľstvo Eurostav spol. s r.o.

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi?