Kalkulačka dovolenky 2025
Potrebujete zistiť, na koľko dní dovolenky máte podľa slovenského pracovného práva nárok? Zadajte údaje o sebe a naša Kalkulačka dovolenky vám dá odpoveď.
Ak si neoddýchnete ani počas dovolenky, tak je načase zmeniť prácu
Pošlite nám životopis a my vám ju pomôžeme nájsť.
Každý zamestnanec v trvalom pracovnom pomere má nárok na čerpanie dovolenky, pričom pravidlá jej čerpania a počet dní sú stanovené v Zákonníku práce. To zaručuje každému zamestnancovi nárok na minimálny počet dní dovolenky. Samozrejme, mnoho zamestnávateľov poskytuje dovolenku aj nad rámec zákona ako jeden z benefitov, zvyčajne to býva 1-5 pracovných dní, niekedy sú tieto voľné dni stanovené priamo zamestnávateľom, napríklad medzi sviatkami.
Na to, aký počet dní dovolenky si môžete čerpať, má vplyv viacero faktorov. Veľmi zjednodušene, počet dní dovolenky závisí od počtu odpracovaných mesiacov, vášho veku, ako aj od toho, či sa staráte o dieťa do veku 18 rokov. Výmer ročnej dovolenky je vždy minimálne 4 týždne. Osobitnú kategóriu pre výpočet dovolenky tvoria pedagogickí, výskumní a vedeckí pracovníci, ktorí majú nárok na 8 týždňov dovolenky.
Viac informácií o nároku na dovolenku, o to, či vám môže šéf dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať nájdete v článku Dovolenka – kedy mám na ňu nárok? Môže mi šéf zrušiť dovolenku alebo ma z nej odvolať?
