Naše kontakty a aktívne vyhľadávanie kvalifikovaných ľudí sú pre vás zárukou, že vám rýchlo nájdeme vhodných kandidátov, z ktorých si určite vyberiete do tímu nového zamestnanca.
Pre firemných klientov úspešne nachádzame nových zamestnancov
hlavne cez:
Headhunting, Executive Search a Recruitment
Výber nového zamestnanca je zodpovedná, a často náročná úloha. Najmä ak ide o pozície, ktoré si vyžadujú certifikáty či špeciálne skúsenosti, zistíte, že vám nestačia interné databázy či inzercia na bežných portáloch s ponukou práce. Alebo jednoducho nemáte dostatok času, aby ste sa prehrabávali stovkami inzerátov, prezerali životopisy, a trávili dni na pohovoroch – aby ste našli toho správneho človeka.
V každom z týchto prípadov vám pomôžeme. Máme k dispozícii vlastnú aktuálnu Databázu kandidátov, ktorú pravidelne aktualizujeme. K aktívnemu hľadaniu kandidátov tiež využívame naše firemné stránky a kontakty na sociálnych sieťach ako je LinkedIn a Facebook.
Nárok na plnú odmenu si uplatníme iba v prípade úspešného nástupu nami odporúčaného kandidáta do pracovného pomeru a samozrejmosťou je poskytnutá garancia pre prípad ukončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe.
Špecializujeme sa na vyhľadávanie kandidátov
na pracovné pozície stredného a vyššieho managementu, ako aj pozície špecialistov z rôznych oblastí.
Spoluprácou s personálnou agentúrou PRO Business Solutions s.r.o. získate spoľahlivého, flexibilného a diskrétneho partnera pri výbere vašich nových zamestnancov.
Medzi našich klientov patria menšie lokálne firmy,
ale aj veľké nadnárodné spoločnosti.
Získajte všetky informácie o službe Headhunting v prehľadnom dokumente, ktorý môžete mať vždy poruke.
Ako náš klient získate prístup do vlastnej klientskej zóny zriadenej v náborovom systéme RECRU.
Podklady k predstaveným kandidátom vám sprístupňujeme priamo v klientskéj zóne – rýchlo, bezpečne a v súlade s GDPR.
Jednoducho spravujete pozície a vyznačujete prijatých a zamietnutých kandidátov bez potreby e-mailovej komunikácie.
Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.