Manažér ľudských zdrojov
Kandidátka je mladá žena s príjemnou komunikáciou a vystupovaním. Má rada pestrú prácu, ak aj počas dňa vystrieda viacero pracovísk alebo náplní práce, rada sa učí a rozvíja. Svojmu zamestnávateľovi vie ponúknuť otvorenú a profesionálnu komunikáciu a schopnosť rýchlo sa zorientovať v novom prostredí. Plynulo hovorí nemecky a anglicky.
V súčasnosti je v štádiu hľadania novej práce, a keďže vždy pracovala pre rakúske alebo nemecké firmy hľadá prácu, kde by aktívne mohla komunikovať nemecky. Hľadá možnosť, kde by mohla skĺbiť svoje doterajšie skúsenosti, a zároveň by to bola oblasť zdravotnej alebo sociálnej starostlivosti.
Po ukončení štúdia vycestovala kandidátka ako Aupiar do Nemecka. Starala sa o dievčatko s handicapom, organizovala pre neho aktivity. Po návrate na Slovensko sa zamestnala v spoločnosti, kde získala znalosti ohľadom vypracovania a implementácie ISO smerníc. Tieto znalosti sú uplatniteľné v akomkoľvek odvetví a firme, teda spísanie smerníc, komunikovanie smerom k zamestnancom, komunikácia s certifikačnou spoločnosťou. Ďalším pôsobiskom kandidátky bola pozícia Obchodného referenta. Dôkazom toho, že kandidátka sa rada učí nové veci je aj fakt, že si urobila vodičský preukaz na vysokozdvižný vozík.
Keď sa spoločnosť presťahovala do Senca, nechcela kandidátka dochádzať a prešla do v spoločnosti pre odpadové hospodárstvo. Bola prvým zamestnancom, pravou rukou vedenia. Mala na starosti chod spoločnosti, komunikáciu s účtovníčkou, riešila výber nových zamestnancov a aj marketing. Celkovo bolo postupne v spoločnosti 6 pobočiek, na každej dvaja pracovníci. Kandidátka budovala identitu spoločnosti, koordinovala a riadila pracovníkov. Táto práca ju napĺňala a bola spokojná. Po tom, ako sa majitelia rozhodli firmu odpredať, opäť sa rozhodla pre zmenu a prijala pozíciu Business Unit Manager pre menšiu spoločnosť, lekáreň - eshop rodinného charakteru, kde mala opäť na starosti celý projekt – chod lekárne, komunikáciu s dodávateľmi, farmaceutickými zástupcami, štátnymi orgánmi, marketing. Po čase ale zistila, že sa nikde neposúva a hľadala si nové uplatnenie.
Prijala pozíciu projektovej koordinátorky. Po piatich rokoch opäť pociťovala, že sa sa projekty opakujú, práca jej neponúkala žiadne nové výzvy a mala pocit stagnácie. Preto sa opäť posunula do spoločnosti, kde opäť mala ako projektová manažérka rozbehnúť pobočku Mníchove, ale keďže sa pobočka neotvorila, tak hľadala opäť nové pôsobisko, ktoré našla v menšej rodinnej rakúskej spoločnosti. Komunikovala s klientami, zastrešovala recruiting, marketingové a projektové služby, komunikovala so školami a inštitúciami. Pobočke sa prestalo dariť a majitelia sa rozhodli na Slovensku ukončiť činnosť, takže kandidátka je v štádiu hľadania novej výzvy.
Informácie o kandidátovi
Vzdelanie
- Vysokoškolské I. stupňa
Znaloť cudzích jazykov
- Nemecky – pokročilý (C1)
- Anglicky – pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
- B
Zručnosti
- MS Office
- SAP
- Typo 3
- Wordpress
Požiadavky na zamestnanie
Typ spolupráce
- TPP
Preferované pozície
- Manažér ľudských zdrojov
- ĽUDSKÉ ZDROJE A PERSONALISTIKA
- Projektový manažér – marketing / reklama / PR
Preferovaná lokalita
- Bratislava
Očakávaná mzda
- 2900€
