Personálny manažér
Kandidát je skúsený HR manažér so silným zázemím v HR stratégii, nábore, vzdelávaní zamestnancov, odmeňovaní a HR budgetingu. Už viac ako sedem rokov vedie personálne procesy v automotive spoločnosti so 100 zamestnancami v Liptovskom Mikuláši, kde sa podieľa na nastavovaní HR politiky, efektívnych náborových stratégií a vzdelávacích programov. Medzi jeho najvýznamnejšie úspechy patrí zavedenie duálneho vzdelávania, vďaka ktorému v spoločnosti pôsobí 15 študentov naprieč výrobnými aj administratívnymi pozíciami, pričom niektorí z nich sa stali stabilnými zamestnancami. Získal tiež grant z fondov EÚ vo výške viac ako 130 000 EUR, vďaka ktorému zabezpečil rozsiahle školenia pre celú firmu od operátorov až po manažment.
Pred nástupom do tejto pozície pôsobil ako Senior HR analytik, kde sa venoval strategickým HR projektom, globálnemu reportingu a náboru špecifických odborníkov. Skúsenosti s interným tréningom získal v nadnárodnej automobilovej spoločnosti, kde ako HR špecialista organizoval výberové konania, koordinoval tréningové programy a školil zamestnancov v oblastiach komunikácie, tímovej práce a prezentačných zručností. Okrem HR pôsobil aj v oblasti vzdelávania – medzi rokmi 2015 až 2019 učil ekonomické predmety na Súkromnej združenej škole podnikania v Ružomberku.
Vyštudoval Národohospodársku fakultu Ekonomickej univerzity v Bratislave a neskôr si doplnil vzdelanie v oblasti pedagogiky na Dubnickom technologickom inštitúte, kde získal kvalifikáciu na vyučovanie ekonomických predmetov. V rámci kariéry absolvoval rôzne odborné kurzy vrátane SAP (Basic), MS Excel (Advanced), PowerPoint (Advanced), tréningov mäkkých zručností, komunikácie, vyjednávania a efektívnej argumentácie.
Kandidát je flexibilný, otvorený novým výzvam a skúsený v oblasti vedenia tímov, vyjednávania a strategického plánovania HR procesov. Hovorí anglicky na úrovni B2, nemecky na úrovni B1 a má základy kórejčiny a taliančiny. Voľný čas venuje svojej rodine, športu, najmä futbalu a fitness, a tiež sleduje športové dianie.
Je okamžite dostupný po dvojmesačnej výpovednej lehote, pričom jeho platové očakávania sú 3.500 EUR brutto.
Informácie o kandidátovi
Vzdelanie
- Vysokoškolské III. stupňa
Znaloť cudzích jazykov
- Anglicky – stredne pokročilý (B2)
- Nemecky – mierne pokročilý (B1)
- Taliansky – úplný začiatočník (A1)
Vodičský preukaz
- B
Zručnosti
- Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
- Microsoft Excel - Pokročilý
- Microsoft PowerPoint - Pokročilý
- Microsoft Word - Pokročilý
- SAP - Pokročilý
- Microsoft Windows - Pokročilý
- Microsoft Outlook - Pokročilý
Požiadavky na zamestnanie
Typ spolupráce
- TPP
Preferované pozície
- Personálny manažér
Preferovaná lokalita
- Dolný Kubín
- Žilina
Očakávaná mzda
- 3500€
