Riaditeľ / manažér závodu

Kandidát je skúsený projektový, výrobný a prevádzkový manažér, ktorý vo svojej doterajšej kariére pôsobil v mnohých významných výrobných podnikoch. Získal výnimočné skúseností zo svojho pôsobenia v medzinárodných korporáciách, ale aj v úspešných slovenských podnikoch, ktoré vďaka svojim inovatívnym projektom a vizionárstvu svojho majiteľa dosiahli medzinárodné úspechy.

Kandidát je skúsený top manažér, ktorý sám seba vníma ako systematického a disciplinovaného človeka. Vo svojej manažérskej práci je ovplyvnený najmä japonskou kultúrou a japonským prístupom k zamestnancom, ktorý je založený na rešpekte a podpore talentov. Práve japonská kultúra mu ukázala rešpkt k zákazníkovi a zároveň ho naučila aj pochopiť, kto je jeho zákazník. Počas svojej doterajšej kariéry precestoval pracovne mnoho krajín, pracoval na významných medzinárodných projektoch, má skúsenosti s reorganizáciou oddelení ako aj reštrukturalizáciou podnikov.

Keď pôsobil v japonskej výrobnej spoločnosti zaoberajúcou sa výrobou automobilových káblových zväzkov, získal ocenenie zamestnanec roka a za odmenu bol vyslaný do materskej spoločnosti v Japonsku, kde sa oboznámil s japonskou kultúrou v spoločnosti ako aj s počítačovým systémom CAE, ktorý slúži na dizajnovanie autoelektriky. Neskôr ako vedúci výrobného dizajnu bol vyslaný na rok do Portugalska, kde mal za úlohu, celý CAE systém pochopiť, priniesť ho na Slovensko a vyškoliť slovenských dizajnérov.
Keď sa po roku z Portugalska vrátil, postupne vytvoril tím 43 mladých inžinierov a zaviedli využívanie CAE systému, ktorý na základe nahraného balíka zákazníckych dát, ktoré boli do systému vkladané, vedel vytvoriť výrobné výkresy a naplánovať celú výrobu.

Ako projektový manažér v rámci svojho pôsobenia v nemeckej spoločnosti bol aj súčasťou veľkých akvizičných aktivít, ktorý mali podobný charakter ako klasické obchodné aktivity, len boli v oveľa väčšom objem napr. 100 mil. EUR. V tejto spoločnosti sa postupne vypracoval až na Riaditeľa výrobného závodu, kde zodpovedal aj za riadenie projektového manažmentu, výroby a logistiky.

Pri rozhodovaní sú pre neho veľmi dôležité fakty, čísla, rozpočty a fungujúce procesy. Kandidát si počas svojej pracovnej kariéry zvyšoval aj vzdelanie. Svoj technický background zo strednej školy si postupne doplnil o vysokoškolské vzdelanie na Univerzite Cyrila a Metoda v Trnave a neskôr aj úspešným získaním titulu MBA v oblasti obchodu a s tým súvisiacej legislatívy.

Podľa kandidáta bolo pre neho najvzácnejšou a najprínosnejšou pracovnou skúsenosťou jeho pôsobenie v slovenskej rodinnej výrobnej spoločnosti, kde pôsobil tri roky na pozícii CEO. Išlo o strojárenskú výrobnú spoločnosť, ktorá má viac ako 500 zamestnancov. S majiteľom spoločnosti pracoval na mnohých významných obchodných akvizíciách.

Napriek tomu, že sa mu v spoločnosti veľmi páčilo a spolupráca s majiteľom spoločnosti ho veľmi napĺňala z hľadiska zavádzania inovácií a mnohých vizionárskych projektov, veľmi ho vyčerpávala z hľadiska každodenného dochádzania.
Okrem toho by kandidát rád venoval svoje know-how rozvoju podnikov práve v regióne Prievidza.