Plant manager

Popis práce

Všeobecné zodpovednosti:

- dohliada nad komplexnými zásobovacími a výrobnými procesmi v podniku a všetkých s tým súvisiacich oblastí ako financie, obchod, kvalita, HR atď.
- zodpovedá za rozvoj, implementáciu a dodržiavania vízie a stratégie spoločnosti
- definuje firemné ciele, odvodzujte KPI závodu, ciele oddelení, individuálne a tímové ciele
- rozvíja obchodné vzťahy na národnej aj medzinárodnej úrovni
- riadi tok informácií v rámci závodu, akcionármi, zákazníkmi a inými zainteresovanými stranami.
- monitoruje a reportuje finančné výsledky. Je plne zodpovedný za štruktúru nákladov závodu
- zodpovedá za tvorbu a riadenie plán výroby a výrobných kapacít závodu
- zodpovedá za spracovanie a schválenie investičného plánu
- spolupracuje s HR oddelením a schvaľuje plán rozvoja a školení zamestnancov tak, aby bola zachovaná konkurencieschopnosť závodu a zabezpečená plynulá výroba
- udržiava dobré kontakty a vzťahy nielen na internej úrovni ale aj s miestnymi úradmi a externými
partnermi

Riadenie prevádzky:

- zodpovedá za krátkodobé a dlhodobé plánovanie výroby na základe predajných výsledkov a plánov
- zodpovedá za dodržiavanie schválenej nákupnej politiky a zavedených nákupných štandardov závodu
- zodpovedá za dodržiavanie stanovených štandardov kvality vo výrobe
- zodpovedá za dodržiavanie najnovších právnych predpisov súvisiacich s riadením a činnosťou závodu
- zodpovedá za dodržiavanie schválených procesov a štandardov údržby pre infraštruktúru (budovy,
inžinierske siete atď.) a výrobu
- zodpovedá za zabezpečenie dodržiavania stanovenej politiky výroby a dodávateľského reťazca založených na LEAN princípoch
- zodpovedá za tvorbu a udržiavanie pracovného prostredia a spôsobu riadenia zamestnancov založeného na vzájomnom rešpekte a podpore kontinuálneho rozvoja zamestnancov.

Predpoklady úspešného kandidáta

- ukončené vysokoškolské vzdelanie chemického, technického alebo ekonomického zamerania
- skúsenosti na pozícii Plant manager alebo na podobnej pozícii vo výrobnej spoločnosti min. 5 rokov
- skúsenosti na manažérskej pozícii v medzinárodnej výrobnej spoločnosti
- skúsenosti z prostredia chemickej výroby veľkou výhodou
- skúsenosti s krízovým manažmentom v oblasti reorganizácie kľúčových oddelení je podmienka
- manažérske zručnosti (skúsenosť s vedením závodu s minimálne 200 zamestnancami),
- výborné skúsenosti s nastavovaním a plnením obchodnej stratégie podniku
- anglický jazyk aktívne min. na úrovni B2
- orientácia na cieľ a asertivita
- silné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy
- open minded prístup a inovatívne strategické myslenie
- skúsenosti v oblasti change managementu a krízového manažmentu

Ponúkané benefity

- stabilné zamestnanie v slovenskej firme s dlhoročnou tradíciou výroby
- motivujúce finančné ohodnotenie
- medziročná valorizácia mzdy
- 13. a 14. plat
- ročný bonus na základe plnenie stanovených hospodárskych cieľov
- služobné auto aj na súkromné účely
- príspevok na bývanie v prípade kandidáta zo vzdialenejších regiónov
- práca v dynamicky sa rozvíjajúcom pracovnom prostredí
- príspevok na stravovanie nad rámec zákona
- náhrada príjmu v prvých 3 dňoch dočasnej pracovnej neschopnosti nad rámec zákona
- príspevok zamestnávateľa na sporenie do III. dôchodkového piliera - DDS
- darčekové poukážky - Vianoce, Deň matiek
- finančné odmeny pri pracovných a životných jubileách a odchode do dôchodku
- finančnú pomoc v prípade ťažkých životných situácii
- firemný deň pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov

Pre koho budete pracovať?

Našim klientom je výrobná spoločnosť.