HR manažér
Hladáme HR manažéra/ku ktorý zodpovedá za komplexné riadenie HR oblasti – tvorbu HR stratégie, organizáciu HR procesov, architektúru pracovných pozícií a systému odmeňovania, nábor zamestnancov vrátane headhuntingu, hodnotenie výkonu, rozvoj zamestnancov a budovanie firemnej kultúry. Pozícia kombinuje strategický aj hands-on prístup pri nastavovaní a každodennom riadení HR agendy. Viac
Popis práce
HR stratégia a procesy
• Tvorba a implementácia HR stratégie a interných HR procesov.
• Analýza trhu práce, benchmarking pozícií a odmeňovania.
• Reporting HR KPI, analýza fluktuácie a efektivity náboru.
• Optimalizácia organizačnej štruktúry a HR workflow.
Architektúra pozícií a odmeňovanie
• Tvorba job designov, kompetenčných profilov a KPI.
• Nastavenie gradingu, kariérnych dráh a systému odmeňovania.
• Definovanie mzdových pásiem, bonusových schém a benefitov.
Hodnotenie výkonu a HR agenda
• Riadenie systému hodnotenia výkonu a hodnotiacich cyklov.
• Evidencia KPI a príprava podkladov pre mzdovú agendu.
• Dohľad nad pracovno-právnou agendou v spolupráci s právnym poradcom.
Nábor a rozvoj zamestnancov
• Nábor a headhunting špecializovaných a manažérskych pozícií.
• Vedenie výberových konaní a onboarding zamestnancov.
• Spolupráca s externými partnermi a budovanie employer brandingu.
• Identifikácia vzdelávacích potrieb a podpora rozvoja zamestnancov.
Firemná kultúra a vedenie HR
• Budovanie firemnej kultúry a spokojnosti zamestnancov.
• Riadenie HR tímu a koordinácia personálneho oddelenia.
Predpoklady úspešného kandidáta
• VŠ vzdelanie psychologického, ekonomického alebo príbuzného humanitného smeru.
• Min. 5 rokov skúseností v HR, z toho aspoň 2 roky na seniornej pozícii.
• Skúsenosti s HR procesmi, odmeňovaním, job designom a náborom.
• Znalosť pracovného práva SR.
• Anglický jazyk min. B2
Osobnostné predpoklady:
• Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
• Analytické a strategické myslenie v kombinácii s hands-on prístupom.
• Samostatnosť, proaktivita a schopnosť prioritizácie.
• Diskrétnosť a vysoký etický štandard.
• Vedúce schopnosti a schopnosť motivovať tím.
Ponúkané benefity
- Príjemné pracovné prostredie.
- Priateľský kolektív.
- Služobný telefón.
- Notebook.
- Parkovanie.
- Zamestnanecké zľavy.
- Nadpriemerné platové ohodnotenie a benefity.
Pre koho budete pracovať?
Táto pozícia je confidential. Meno klienta sa dozviete po jeho schválení. Je to novovytvorená pozícia.
