Zákaz povinnosti mlčať o mzde a pracovných podmienkach

január 2019
1 min čítania

Zaujímalo vás, aký má plat kolega na oddelení, aké dostal odstupné alebo aký bonus mu bol vyplatený? Ale nespýtali ste sa, nakoľko na základe doložky v pracovnej zmluve ste mali zakázané sa na túto tému rozprávať?

Od januára 2019 nadobudla účinnosť novela Zákonníka práce, v zmysle ktorej vám zamestnávateľ nesmie uložiť povinnosť zachovávať mlčanlivosť o pracovných podmienkach vrátane mzdových podmienok a podmienok zamestnávania (napr. o dĺžke pracovného pomeru, pracovnom čase, dĺžke výpovednej doby atď.). Zároveň to znamená, že ak budete verejne hovoriť o svojich pracovných podmienkach a mzde, nie je možné voči vám pre takéto konanie uplatňovať akékoľvek sankcie.

Pridajte sa k nám, článok a diskusiu nájdete aj na  LinkedIn stránke.

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

"So spoločnosťou PRO Business Solutions sme spolupracovali prvýkrát. Na spolupráci s personálnou agentúrou oceňujeme najmä komunikáciu, profesionálny prístup a veľký záujem o spoko… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Stavbyvedúci

Laura Žlebeková
INGDOP s.r.o., organizačná zložka

"Thanks for your job and well done!!! I can with any doubts recommend other businesses to work with PRO Business Solutions agency and happy to contact you again for any n… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Operational Manager, Senior Accountant/Office Manager

Michael Handke
Group CFO, Papier-Mettler KG

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solution hodnotím ako vysoko profesionálnu, s individuálnym prístupom a veľmi dobrou spoluprácou. Každé výberové konanie pr… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Accountant – P2P/O2C Analyst, Sales manager

Adriana Zebegneyova
EMEA AP/AR SSC Manager, GEODIS Slovensko s.r.o.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions hodnotím po osobnej skúsenosti s výberom nového člena tímu ako vysoko nadštandardnú. Veľmi oceňujem spôsob komuni… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Trade Marketing Specialist

Mariana Drobulová
Channel and trade marketing manager, Karlovarské minerální vody, a.s.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PROBS hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si ceníme vysoké nasadenie a ochotu recruiterov pri obsadzovaní pracovných pozícií… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manager of accounting and tax division, Vedúci oddelenia controllingu, Finance C…

PhDr. Nikol Lanczova
HR & Development Manager, I.D.C. Holding, a.s.

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

"Veľmi pozitívna skúsenosť s personálnou agentúrou PRO Business Solutions. Ich profesionálny prístup a starostlivosť o naše potreby viedli k tomu, že … Viac

Úspešne obsadené pozície:
Hlavný účtovník

Bc. Katarína Bertóková
HR generalist / Personalista, DER Touristik SK a.s.

,,Profesionálny a individuálny prístup, veľmi dobrá a korektná spolupráca. Oceňujeme rýchlosť ukončenia výberového konania k vzájomnej spokojnosti. V budúcnosti… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Sales Specialist for Molecular Diagnostics West, IT& Workflow Specialist, Busin…

Mária Nemčeková
Country Operations Specialist, ROCHE SLOVENSKO, s r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office?