Slušnosť naša každodenná alebo ako prejaviť "rozvinuté" soft skills v komunikácii.
Dávam už asi mesiac do poriadku databázu kandidátov – cieľom je evidovať iba tých, ktorí nám dajú súhlas a s určitým časovým odstupom posielame maily s prosbou o potvrdenie resp. odmietnutie súhlasu.
Viacerí si vypýtajú zoznam údajov, ktoré evidujeme, niekto poďakuje a potvrdí, niekto odmietne. A potom príde mail, kde si človek pozrie profil na LinkedIn a – pousmeje sa 🙂
Človek si buduje značku celý život a úcta a slušnosť by mali byť neoddeliteľnou súčasťou osobnej značky. Ja sa vždy snažím s úctou odbiť aj telefonistky ponúkajúce „teplú vodu“, nakoľko si uvedomujem, koľko urážok denne musia zniesť. Nuž, netvrdím, že každý potrebuje v živote služby personálnej agentúry, ale vždy sa dá odmietnuť slušne.
Naše pani upratovačky mali na dverách svojej „upratovacej miestnosti“ plagát:
„Ak sa to dá, správaj sa k druhým slušne. Vždy sa to dá.“
Panie upratovačky to vedeli.
Prajem nám, aby sme mali na pamäti – vždy sa to dá.
Mária Harvaníková, Executive Manager
Článok a diskusiu nájdete na LinkedIn.
Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.
