Umelá inteligencia (AI) sa pomaly, ale iste stáva súčasťou našej každodennej práce. Niektorí zamestnanci absolvovali školenia, iní sa s ňou učia pracovať vo svojom voľnom čase. Niekomu pomáha šetriť čas, inému pomáha riešiť každodenné pracovné úlohy. Má svoje výhody, ale aj nevýhody, existuje mnoho pohľadov na to, kde ju implementovať, a kde naopak môže spôsobiť nezvratné škody.
V našom aktuálnom prieskume sme sa preto zamerali na 👉problematiku využívania AI medzi zamestnancami👈. Zisťovali sme, koľko zamestnancov absolvovalo školenie ohľadom využívania AI, koľko má AI implementovanú v pracovných procesoch a aké benefity má využívanie AI v práci.
V aktuálnej Infografike vám ponúkame spracované výsledky prieskumu, naše zistenia sa týkali aj nasledujúcich tém:
👉 Koľko zamestnancov absolvovalo školenie ohľadom využívania AI a ju aj využíva?
👉 Zvyknú si zamestnanci využívajúci AI skontrolovať a preveriť správnosť výstupov?
👉 Ak AI využívajú, chceli by ju viac využívať v budúcnosti muži alebo ženy?

Uvažujete nad zmenou práce? Pozrite si pracovné príležitosti, ktoré pre vás aktuálne máme.
Hľadáte kolegov do tímu? Zavolajte alebo nám napíšte a spoločne zistíme, ako vám môžeme pomôcť.
Pozrite si aj naše ďalšie Infografiky:
👉 Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
👉 Aké témy kolegovia bežne preberajú v práci a o čom takmer vôbec nehovoria?
👉 Koľko zamestnancov trávi s kolegami voľný čas a akým spôsobom?
👉 Koľko zamestnancov chce 4-dňový pracovný týždeň?
👉 Ako dlho zotrvávajú zamestnanci v jednom zamestnaní?
👉 Koľko zamestnancov chce meniť prácu v roku 2025 a koľko ju bude musieť meniť?
👉 Cítia sa zamestnanci na Slovensku vo svojej práci dobre?
👉 Aké druhy voľna poskytujú zamestnávatelia zamestnancom na Slovensku najčastejšie?
👉 Koľko zamestnancov riešilo mobbing, bossing, nátlak podať výpoveď, či zrušenie dovolenky?
👉 Odpovedajú zamestnanci na pracovné telefonáty a maily aj po pracovnej dobe?
👉 Aký teambuilding majú zamestnanci najradšej?
👉 Koľko zamestnancov by chcelo v práci dlhšie voľno?
Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.
Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.