Patria údaje ako stav a počet detí do životopisu?

január 2022
1 min čítania

Stav: rozvedená
Dieťa: 1 (meno, vek)
Včera som robila pohovor s kandidátkou, ktorá mala v životopise uvedené (okrem iného) aj tieto dve skutočnosti. Bola to kandidátka s ukončeným doktorátom, ktorá mala zaujímavú prax aj životopis.
Na konci pohovoru som sa jej spýtala, či jej môžem odporučiť úpravu životopisu – že môže vynechať spomenuté informácie.
Odpovedala mi, že na viacerých pohovoroch sa jej na to pýtali (!!!), tak to tam uvádza.
Stretla som sa v životopise s kadečím – ľudia si uvádzali meno otca a matky, kde brigádovali pred 20 rokmi počas prázdnin, jazykový certifikát spred 15 rokov…
Aký je váš názor, patria informácie ako stav a počet detí do životopisu?

Článok a diskusiu nájdete na  LinkedIn.

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

,,Mária helped me to find employees for a newly created company. Although the task was no so simple, it has been done well and fast. I also appreciate Mária’s very positi… Viac

Úspešne obsadené pozície:
CAx/PLM sales engineer

Grzegorz Kazimierczak
President, GM System Integracja Systemow Inzynierskich Sp. z o.o.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions hodnotím po osobnej skúsenosti s výberom nového člena tímu ako vysoko nadštandardnú. Veľmi oceňujem spôsob komuni… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Trade Marketing Specialist

Mariana Drobulová
Channel and trade marketing manager, Karlovarské minerální vody, a.s.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solution hodnotím ako vysoko profesionálnu, s individuálnym prístupom a veľmi dobrou spoluprácou. Každé výberové konanie pr… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Accountant – P2P/O2C Analyst, Sales manager

Adriana Zebegneyova
EMEA AP/AR SSC Manager, GEODIS Slovensko s.r.o.

"Spolupráca so spoločnosťou PRO Business Solutions nám priniesla do tímu skúsených kolegov na kľúčových pozíciách, ktoré vyžadujú špecifické schopnosti a ťažko … Viac

Úspešne obsadené pozície:
Supply Chain Manager, Production Manager, Senior Accountant

Romana Prozzillo Weis
HR Manager, FARMOL SLOVAKIA s.r.o.

"I just wanted to thank you for your dedication, work, and great results. It's really an honor to work with an agency that is so committed in finding quality candidates in short pe… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Technical support, Sales Representative

Ursula Kremenić, M.A.Psych.
Alarm automatika d.o.o.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PROBS hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si ceníme vysoké nasadenie a ochotu recruiterov pri obsadzovaní pracovných pozícií… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manager of accounting and tax division, Vedúci oddelenia controllingu, Finance C…

PhDr. Nikol Lanczova
HR & Development Manager, I.D.C. Holding, a.s.

"S personálnou agentúrou PRO Business Solutions v rámci METRO spolupracujeme v oblasti recruitingu už dlhšie obdobie a rada by som touto cestou ocenila naj… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Own Brand Manager, Customer Success Manager, Department manager, Category manage…

Lucia Paldanova
HR Specialist Senior, METRO Cash & Carry SR s.r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office?