Koľko zamestnancov chce 4-dňový pracovný týždeň?

Väčšina zamestnancov na Slovensku pracujúcich na trvalý pracovný pomer má v súčasnosti 40-hodinový pracovný týždeň rozložený na 5 dní po 8 hodín. Často sa vedú diskusie o tom, že by mohol byť pracovný týždeň skrátený na 4 dni, dokonca niektoré firmy takúto formu pracovného týždňa skúšobne zaviedli.

V našom poslednom prieskume sme sa preto zamerali na tému 👉dĺžky pracovného týždňa👈, a zisťovali sme, či ak by zamestnanci mali možnosť vybrať si pracovať iba 4 dni po 10 hodín alebo tak, ako doteraz, 5 dní po 8 hodín, ktorú možnosť by uprednostnili.

V aktuálnej Infografike vám ponúkame spracované výsledky prieskumu, naše zistenia sa týkali aj nasledujúcich tém:

👉 Koľko zamestnancov by uprednostnilo prácu 10 hodín denne ale iba 4 dni do týždňa?
👉 Chceli by 4-dňový pracovný týždeň skôr starší alebo skôr mladší zamestnanci?
👉 V ktorom kraji by chcela 4-dňový pracovný týždeň iba tretina zamestnancov a v ktorom až dve tretiny?

Uvažujete nad zmenou práce? Pozrite si pracovné príležitosti, ktoré pre vás aktuálne máme.

Hľadáte kolegov do tímu? Zavolajte alebo nám napíšte a spoločne zistíme, ako vám môžeme pomôcť.

Pozrite si aj naše ďalšie Infografiky:

👉 Ako dlho zotrvávajú zamestnanci v jednom zamestnaní?

👉 Koľko zamestnancov chce meniť prácu v roku 2025 a koľko ju bude musieť meniť?

👉 Cítia sa zamestnanci na Slovensku vo svojej práci dobre?

👉 Aké druhy voľna poskytujú zamestnávatelia zamestnancom na Slovensku najčastejšie?

👉 Koľko zamestnancov riešilo mobbing, bossing, nátlak podať výpoveď, či zrušenie dovolenky?

👉 Odpovedajú zamestnanci na pracovné telefonáty a maily aj po pracovnej dobe?

👉 Aký teambuilding majú zamestnanci najradšej?

👉 Koľko zamestnancov by chcelo v práci dlhšie voľno?

👉 Ako je vnímaná minimálna mzda?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

"Thanks for your job and well done!!! I can with any doubts recommend other businesses to work with PRO Business Solutions agency and happy to contact you again for any n… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Operational Manager, Senior Accountant/Office Manager

Michael Handke
Group CFO, Papier-Mettler KG

"Rada by som sa podelila o svoje skúsenosti so spoluprácou s kolegyňami zo spoločnosti PRO Business Solution s.r.o. v oblasti výberu kandidátov. Počas náš… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Accounting professional, HR & Office Assistant, System administrator for SAP fin…

Monika Žitňanská
Head of HUB CEE - Accounting & Controlling, Siemens Energy, s.r.o.

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

,,Mária helped me to find employees for a newly created company. Although the task was no so simple, it has been done well and fast. I also appreciate Mária’s very positi… Viac

Úspešne obsadené pozície:
CAx/PLM sales engineer

Grzegorz Kazimierczak
President, GM System Integracja Systemow Inzynierskich Sp. z o.o.

„Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions, s.r.o. hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si vážime a ceníme ich vysoké nasadenie a o… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Riaditeľ nákupu, Výrobný riaditeľ, Referent zákazníckeho centra, Obchodný zástup…

Ing. Andrea Šutyová
HR manažér, HESTA, spol. s.r.o.

"So spoločnosťou PRO Business Solutions sme spolupracovali prvýkrát. Na spolupráci s personálnou agentúrou oceňujeme najmä komunikáciu, profesionálny prístup a veľký záujem o spoko… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Stavbyvedúci

Laura Žlebeková
INGDOP s.r.o., organizačná zložka

,,Spolupráca s pani Harvaníkovou zo spoločnosti PRO Business Solutions nám pomohla pri obsadení riadiacej pozície s veľmi vysokými nárokmi, pričom sme vyhodnotili ak… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Konateľ spoločnosti - audítor, Asistent/ka audítora, Mzdová účtovníčka pre exter…

JUDr. MAROŠ TÓTH, MBA
Rödl & Partner Advokáti, s. r. o.

"Profesionálny prístup, ochota, veľmi dobrá – aktívna spolupráca, nikdy som nemala pocit, aj keď som sa sama nemala vždy čas venovať recruitmentu, a pozície, ktoré obsadzujeme… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Business process owner oneERP HR, Business process owner oneERP Finance, Senior …

Lucia Valachová
HR Business Partner, Hitachi Zosen Inova Slovakia s.r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?
Čo musí obsahovať pracovná zmluva a koľko môže trvať skúšobná doba?