Aké sú dôvody vedúce k zvažovaniu zmeny zamestnania?

február 2022
2 min čítania

Posledným zistením z nášho reprezentatívneho prieskumu je informácia 📊, čo by bolo dôvodom pre zmenu zamestnania. 💼 🔜 💼 

👉Túto otázku sme položili v roku 2020, 2021 aj tento rok. Rozhodujúcim dôvodom pre zmenu počas celého sledovaného obdobia je finančné ohodnotenie – inými slovami, zamestnanci zvažujú zmenu práce vtedy, ak sa im ponúkne lepší plat.👈

👉Druhým dôvodom pre zmenu pred tromi rokmi boli vzťahy s nadriadeným, tretím náplň práce, pričom v roku 2020 a 2021 bol práve tento dôvod uvádzaný už ako druhý – teda hľadanie novej pracovnej výzvy je niečo, prečo by zamestnanci zvážili zmenu.👈

👉V poslednom prieskume minulý rok zarezonoval ako jeden z dôvodov pre zmenu práce pracovný čas, work life balance začína byť pre nás čoraz dôležitejší.👈

☑️ Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o zmene zamestnania:

👉 Uvažuje o zmene zamestnania viac zamestnancov ako minulé roky?

👉 Uvažujú o zmene zamestnania viac muži alebo ženy?

👉 V akom veku uvažujeme o zmene zamestnania najviac?

👉 V akom kraji uvažujú zamestnanci o zmene zamestnania najviac?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions sme začali na základe odporúčania a musím priznať, že všetky superlatívy sa potvrdili, ba dokonca predčili n… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Sales Engineer, Project Support, Technicko - obchodný zástupca, CAD junior, Fina…

Lucia Machová
Head of HR, Camfil s.r.o.

,,Agentúru PRO Business Solutions sme oslovili na základe ich prezentácie na webe. Od prvého stretnutia bolo jasné, že pracujú profesionálne. Okrem tejto agentú… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Vedúci/vedúca pre obchod a marketing

Ing.arch. Darina Lalíková CSc.
konateľka a šéfredaktorka, Vydavateľstvo Eurostav spol. s r.o.

"I just wanted to thank you for your dedication, work, and great results. It's really an honor to work with an agency that is so committed in finding quality candidates in short pe… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Technical support, Sales Representative

Ursula Kremenić, M.A.Psych.
Alarm automatika d.o.o.

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

"So spoločnosťou PRO Business Solutions sme spolupracovali prvýkrát. Na spolupráci s personálnou agentúrou oceňujeme najmä komunikáciu, profesionálny prístup a veľký záujem o spoko… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Stavbyvedúci

Laura Žlebeková
INGDOP s.r.o., organizačná zložka

"Veľmi pozitívna skúsenosť s personálnou agentúrou PRO Business Solutions. Ich profesionálny prístup a starostlivosť o naše potreby viedli k tomu, že … Viac

Úspešne obsadené pozície:
Hlavný účtovník

Bc. Katarína Bertóková
HR generalist / Personalista, DER Touristik SK a.s.

„Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solutions, s.r.o. hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si vážime a ceníme ich vysoké nasadenie a o… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Riaditeľ nákupu, Výrobný riaditeľ, Referent zákazníckeho centra, Obchodný zástup…

Ing. Andrea Šutyová
HR manažér, HESTA, spol. s.r.o.

"Spolupráca so spoločnosťou PRO Business Solutions nám priniesla do tímu skúsených kolegov na kľúčových pozíciách, ktoré vyžadujú špecifické schopnosti a ťažko … Viac

Úspešne obsadené pozície:
Supply Chain Manager, Production Manager, Senior Accountant

Romana Prozzillo Weis
HR Manager, FARMOL SLOVAKIA s.r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office?