Aké sú dôvody vedúce k zvažovaniu zmeny zamestnania?

Posledným zistením z nášho reprezentatívneho prieskumu je informácia 📊, čo by bolo dôvodom pre zmenu zamestnania. 💼 🔜 💼 

👉Túto otázku sme položili v roku 2020, 2021 aj tento rok. Rozhodujúcim dôvodom pre zmenu počas celého sledovaného obdobia je finančné ohodnotenie – inými slovami, zamestnanci zvažujú zmenu práce vtedy, ak sa im ponúkne lepší plat.👈

👉Druhým dôvodom pre zmenu pred tromi rokmi boli vzťahy s nadriadeným, tretím náplň práce, pričom v roku 2020 a 2021 bol práve tento dôvod uvádzaný už ako druhý – teda hľadanie novej pracovnej výzvy je niečo, prečo by zamestnanci zvážili zmenu.👈

👉V poslednom prieskume minulý rok zarezonoval ako jeden z dôvodov pre zmenu práce pracovný čas, work life balance začína byť pre nás čoraz dôležitejší.👈

☑️ Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o zmene zamestnania:

👉 Uvažuje o zmene zamestnania viac zamestnancov ako minulé roky?

👉 Uvažujú o zmene zamestnania viac muži alebo ženy?

👉 V akom veku uvažujeme o zmene zamestnania najviac?

👉 V akom kraji uvažujú zamestnanci o zmene zamestnania najviac?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.