Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s preťaženosťou z dôvodu nízkeho počtu zamestnancov?
📣V našom pravidelnom reprezentatívnom prieskume sme zamerali na tému 👉 ❓ aké problémy trápia zamestnancov ❓ 👈.
👉👉👉Až 42% zamestnancov sa osobne strelo s tým, že pocítili preťaženosť z dôvodu nízkeho počtu zamestnancov. Tento problém sa týka rovnako mužov aj žien.
👉Vo veku 30 – 39 rokov sa však tento problém týkal až každého druhého zamestnanca (51%).
👉Najmenej často sa s problémom preťaženosti z uvedeného dôvodu stretli zamestnanci trnavského kraja (39%) a najčastejšie zamestnanci žilinského kraja (48%).
📣 Pre úplnosť informácií uvádzame, že v prieskume 📊 sme sa zamestnancov pýtali: 👉Stretli ste sa niekedy vo vašej práci v súčasnosti alebo minulosti s nasledujúcimi skutočnosťami: preťaženosť s dôvodu nízkeho počtu zamestnancov.
Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o problémoch, ktoré trápia zamestnancov:
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s nátlakom vykonávať prácu nadčas?
👉 Koľko zamestnancov vykonávalo prácu nadčas bez možnosti náhrady (preplatenie, čerpanie voľna)?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo s tým, že im zrušili schválenú dovolenku?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s krátením mzdy alebo odmien bez vysvetlenia?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s porušením zákonníka práce voči zamestnancovi?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s mobbingom – šikanou medzi kolegami?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s nátlakom podať výpoveď „dohodou“?
Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.
