Inšpirácie

V PRO Blogu prinášame aktuálne poznatky z trhu práce, praktické rady a náhľady do firemnej reality. Získajte podnety pre vašu kariéru či HR stratégiu.

Povedali o nás

"S personálnou agentúrou PRO Business Solutions v rámci METRO spolupracujeme v oblasti recruitingu už dlhšie obdobie a rada by som touto cestou ocenila naj… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Own Brand Manager, Customer Success Manager, Department manager, Finance Control…

Lucia Paldanova
HR Specialist Senior, METRO Cash & Carry SR s.r.o.

,,Spolupráca s pani Harvaníkovou zo spoločnosti PRO Business Solutions nám pomohla pri obsadení riadiacej pozície s veľmi vysokými nárokmi, pričom sme vyhodnotili ak… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Konateľ spoločnosti - audítor, Asistent/ka audítora, Mzdová účtovníčka pre exter…

JUDr. MAROŠ TÓTH, MBA
Rödl & Partner Advokáti, s. r. o.

,,Napriek zložitej situácii na trhu práce ste nám dokázali ponúknuť, z môjho pohľadu, vysoko kvalitných uchádzačov. Aj keď vynaložená snaha obsadiť pozíciu neskončila poz… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Purchasing specialist

Jana Halašová
HR Manager, Nobel Automotive Slovakia s.r.o.

"Profesionálny prístup, ochota, veľmi dobrá – aktívna spolupráca, nikdy som nemala pocit, aj keď som sa sama nemala vždy čas venovať recruitmentu, a pozície, ktoré obsadzujeme… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Business process owner oneERP HR, Business process owner oneERP Finance, Senior …

Lucia Valachová
HR Business Partner, Hitachi Zosen Inova Slovakia s.r.o.

,,Agentúru PRO Business Solutions sme oslovili na základe ich prezentácie na webe. Od prvého stretnutia bolo jasné, že pracujú profesionálne. Okrem tejto agentú… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Vedúci/vedúca pre obchod a marketing

Ing.arch. Darina Lalíková CSc.
konateľka a šéfredaktorka, Vydavateľstvo Eurostav spol. s r.o.

"I just wanted to thank you for your dedication, work, and great results. It's really an honor to work with an agency that is so committed in finding quality candidates in short pe… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Technical support, Sales Representative

Ursula Kremenić, M.A.Psych.
Alarm automatika d.o.o.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PROBS hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si ceníme vysoké nasadenie a ochotu recruiterov pri obsadzovaní pracovných pozícií… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manager of accounting and tax division, Vedúci oddelenia controllingu, Finance …

PhDr. Nikol Lanczova
HR & Development Manager, I.D.C. Holding, a.s.

"So spoločnosťou PRO Business Solutions sme spolupracovali prvýkrát. Na spolupráci s personálnou agentúrou oceňujeme najmä komunikáciu, profesionálny prístup a veľký záujem o spoko… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Stavbyvedúci

Laura Žlebeková
INGDOP s.r.o., organizačná zložka

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?