Súvisí vyplatenie letných odmien s vekom?

september 2023
2 min čítania

📣V našom pravidelnom reprezentatívnom prieskume sme zamerali na 👉💶 letné odmeny 💶👈, a ako sme už uviedli v predchádzajúcich zisteniach, mal ich vyplatené približne každý tretí zamestnanec (30%), častejšie muži 👉 👨 (33%) v porovnaní so ženami 👩 (27%).

👉👉👉 Ďalším zaujímavým zistením je skutočnosť, že vyplatenie 👉💶 letných odmien 💶👈 súvisí významne s vekom, až 42% zamestnancov vo veku 30 – 39 rokov malo v lete vyplatené letné odmeny, kým vo veku 40 – 59 rokov si v lete prilepšila iba približne štvrtina zamestnancov.

📣 Pre úplnosť informácií uvádzame, že v prieskume 📊 sme sa zamestnancov pýtali: 👉Mali ste tento rok v lete vyplatené odmeny nad rámec bežnej mzdy? Ak áno, v akej výške vám boli vyplatené?

Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o zmene zamestnania:

👉 Koľko zamestnancov malo tento rok vyplatené v lete odmeny nad rámec mzdy?

👉 V akej výške boli zamestnancom vyplatené letné odmeny?

👉 Boli tento rok vyplatené letné odmeny rovnako ženám aj mužom?

👉 V ktorom kraji malo najviac zamestnancov vyplatené letné odmeny?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

,,Kompletní zajištění přípravy a realizace celého výběrového řízení ze strany společnosti PROBS proběhlo naprosto profesionálně a s nadstandarní péčí. Přístup paní Harvan… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Key Account Manager pre SK

Radek Paulín
Commercial Director, WELEDA, spol. s r.o.

"Služby personálnej agentúry PRO Business Solutions využívame hlavne pri vyhľadávaní kandidátov na náročné pozície, ktoré vyžadujú špecifické vzdelanie a neobvyklé s… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manažér vývoja a implementácie technológií, Marketingový manažér, Senior Marketi…

Ing. Zuzana Chrenčíková
HR Manager / Senior Executive, Cord Blood Center AG

,,Spoluprácu so spoločnosťou PROBS hodnotíme veľmi pozitívne a profesionálne. Nesmierne si ceníme vysoké nasadenie a ochotu recruiterov pri obsadzovaní pracovných pozícií… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Manager of accounting and tax division, Vedúci oddelenia controllingu, Finance …

PhDr. Nikol Lanczova
HR & Development Manager, I.D.C. Holding, a.s.

„Spolupráce s PRO Business Solutions je vždy velmi příjemná a vážíme si jejich profesionálního přístupu. Oceňujeme zejména kvalitu doporučovaných kandidátů a ta… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Senior Advokát, Advokát (obchodné právo, fúzie a akvizície), Asistent/ka pr…

Ing. Daniel Soukup
HR ředitel, HAVEL & PARTNERS s.r.o.

"So spoločnosťou PRO Business Solutions sme spolupracovali prvýkrát. Na spolupráci s personálnou agentúrou oceňujeme najmä komunikáciu, profesionálny prístup a veľký záujem o spoko… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Stavbyvedúci

Laura Žlebeková
INGDOP s.r.o., organizačná zložka

,,Spolupráca s pani Harvaníkovou zo spoločnosti PRO Business Solutions nám pomohla pri obsadení riadiacej pozície s veľmi vysokými nárokmi, pričom sme vyhodnotili ak… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Konateľ spoločnosti - audítor, Asistent/ka audítora, Mzdová účtovníčka pre exter…

JUDr. MAROŠ TÓTH, MBA
Rödl & Partner Advokáti, s. r. o.

"S personálnou agentúrou PRO Business Solutions v rámci METRO spolupracujeme v oblasti recruitingu už dlhšie obdobie a rada by som touto cestou ocenila naj… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Own Brand Manager, Customer Success Manager, Department manager, Finance Control…

Lucia Paldanova
HR Specialist Senior, METRO Cash & Carry SR s.r.o.

„Spoluprácu s pani Harvaníkovou a s pani Stránskou zo spoločnosti PRO Business Solutions hodnotím ako vynikajúcu. Veľmi si vážim ich záujem čo najlepšie pochopi… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Product Manager

Raluca Benko
Strategic Marketing & Innovation Director, Up Slovensko, s. r. o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi? 
Práca z domu - pravidelný a príležitostný home office, aký rozdiel je medzi nimi?