Súvisí záujem využiť dlhšie voľno v práci s vekom?

apríl 2022
2 min čítania

Prinášame ďalšie zistenia z nášho reprezentatívneho prieskumu ohľadom záujmu o dlhšie voľno v práci.

Už sme uviedli v predchádzajúcich infografikách, že takmer polovica zamestnancov (45%) by mala záujem využiť takéto voľno na regeneráciu, pričom v oveľa vyššej miere by voľno chceli muži (49%) v porovnaní so ženami (41%).

👉Z analýzy údajov tiež vyplýva, že záujem zobrať si voľno na oddych bol najvyšší u najmladších zamestnancov a s vekom tento záujem klesal.👈

Pre úplnosť uvádzame, že sme sa zamestnancov pýtali:
👉Predstavte si, že Vám zamestnávateľ poskytne možnosť vziať si v práci voľno na regeneráciu a oddych 1 – 6 mesiacov s tým, že budete dostávať mzdu vo výške 20% súčasného platu a garantuje Vám návrat na pôvodné miesto. Mali by ste záujem využiť takúto možnosť?👈

☑️ Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o voľne na oddych a regeneráciu:

👉 Koľko zamestnancov by chcelo v práci dlhšie voľno?

👉 Koľko zamestnancov a prečo by v práci dlhšie voľno nevyužilo?

👉 Chceli by využiť dlhšie voľno v práci viac ženy alebo muži?

👉 V ktorom kraji by chceli zamestnanci využiť dlhšie voľno?

👉 V ktorom kraji by si zamestnanci nemohli dopriať dlhšie voľno?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.

Viac článkov

Povedali o nás

"Thanks for your job and well done!!! I can with any doubts recommend other businesses to work with PRO Business Solutions agency and happy to contact you again for any n… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Operational Manager, Senior Accountant/Office Manager

Michael Handke
Group CFO, Papier-Mettler KG

,,Profesionálny a individuálny prístup, veľmi dobrá a korektná spolupráca. Oceňujeme rýchlosť ukončenia výberového konania k vzájomnej spokojnosti. V budúcnosti… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Sales Specialist for Molecular Diagnostics West, IT& Workflow Specialist, Busin…

Mária Nemčeková
Country Operations Specialist, ROCHE SLOVENSKO, s r.o.

,,Spoluprácu so spoločnosťou PRO Business Solution hodnotím ako vysoko profesionálnu, s individuálnym prístupom a veľmi dobrou spoluprácou. Každé výberové konanie pr… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Accountant – P2P/O2C Analyst, Sales manager

Adriana Zebegneyova
EMEA AP/AR SSC Manager, GEODIS Slovensko s.r.o.

"Veľmi pozitívna skúsenosť s personálnou agentúrou PRO Business Solutions. Ich profesionálny prístup a starostlivosť o naše potreby viedli k tomu, že … Viac

Úspešne obsadené pozície:
Hlavný účtovník

Bc. Katarína Bertóková
HR generalist / Personalista, DER Touristik SK a.s.

"PRO Business Solutions, s.r.o. provided excellent support in filling a key financial position within our organization. They quickly understood our needs and successfully identifie… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Finance Manager

Karoly Bajsz, Director Finance CEE
Formel D Group

"Ráda bych vřele doporučila personální agenturu PRO Business Solutions, která je pro nás nepostradatelná v oblasti náboru zaměstnanců. Spolupracujeme společně na&nbs… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Team Leader SK, Area Sales Manager, Key account manager, Obchodný zástupca,

Lenka Martínková
HR Generalist CZ&SK, Orbico s.r.o.

,,Mária helped me to find employees for a newly created company. Although the task was no so simple, it has been done well and fast. I also appreciate Mária’s very positi… Viac

Úspešne obsadené pozície:
CAx/PLM sales engineer

Grzegorz Kazimierczak
President, GM System Integracja Systemow Inzynierskich Sp. z o.o.

"Rada by som sa podelila o svoje skúsenosti so spoluprácou s kolegyňami zo spoločnosti PRO Business Solution s.r.o. v oblasti výberu kandidátov. Počas náš… Viac

Úspešne obsadené pozície:
Accounting professional, HR & Office Assistant, System administrator for SAP fin…

Monika Žitňanská
Head of HUB CEE - Accounting & Controlling, Siemens Energy, s.r.o.

Klienti

Naše služby sme poskytli už viac ako 80 klientom.

Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office? 
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri práci formou home office?