Koľko zamestnancov za posledný rok uvažovalo o zmene práce, reagovalo na inzerciu alebo malo zverejnený životopis?
V našich pravidelných prieskumoch sa zameriavame na témy súvisiace s prácou a trendy v zamestnanosti. Dnes vám ponúkame zaujímavý pohľad na aktivity zamestnancov, ktorí si hľadajú prácu.
Zisťovali sme, koľko zamestnancov si aktívne 👉 hľadalo prácu 👈 posledných 12 mesiacov, prípadne o zmene práce aspoň uvažovali. Ďalšie zisťovanie bolo zamerané na skutočnosti súvisiace s hľadaním práce, konkrétne koľko zamestnancov počas posledných 12 mesiacov aspoň raz reagovalo na pracovný inzerát alebo mali registrovaný životopis na niektorom z pracovných portálov.
V aktuálnej Infografike Vám prinášame spracované výsledky prieskumu, naše zistenia sa týkali aj nasledujúcich tém:
👉 Koľko zamestnancov si aktívne hľadá prácu alebo o zmene práce uvažovalo?
👉 Malo za posledný rok registrovaný svoj životopis na pracovných portáloch viac
mužov alebo žien?
👉 Aký je podiel reakcií na pracovné inzeráty od zamestnancov, ktorí si aktívne prácu nehľadajú?
Uvažujete na zmenou práce? Pozrite si pracovné príležitosti, ktoré pre vás aktuálne máme.
Pozrite si aj naše ďalšie Infografiky:
👉 Ako zamestnanci vnímajú, keď pracovné vzťahy prerastú do vzťahov partnerských?
👉 Aké témy kolegovia bežne preberajú v práci a o čom takmer vôbec nehovoria?
👉 Koľko zamestnancov trávi s kolegami voľný čas a akým spôsobom?
👉 Koľko zamestnancov chce 4-dňový pracovný týždeň?
👉 Koľko zamestnancov chce meniť prácu v roku 2025 a koľko ju bude musieť meniť?
👉 Cítia sa zamestnanci na Slovensku vo svojej práci dobre?
👉 Aké druhy voľna poskytujú zamestnávatelia zamestnancom na Slovensku najčastejšie?
👉 Zaujímajú sa zamestnanci o predčasný dôchodok?
👉 Koľko zamestnancov riešilo mobbing, bossing, nátlak podať výpoveď, či zrušenie dovolenky?
👉 Odpovedajú zamestnanci na pracovné telefonáty a maily aj po pracovnej dobe?
👉 Aký teambuilding majú zamestnanci najradšej?
👉 Koľko zamestnancov by chcelo v práci dlhšie voľno?
Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.
